Trešdien, 10. decembrī, jau piekto gadu pasniegta Latvijas Korporatīvās pārvaldības balva, godinot uzņēmumus, kas stiprina caurspīdīgu, atbildīgu un ilgtspējīgu uzņēmējdarbības vidi. Šogad Korporatīvās pārvaldības balva piešķirta Latvijas Universitātei, SIA “Rīgas ūdens” un SIA “Reitan Convenience Latvia”, bet atzinība SIA “Rīgas namu pārvaldnieks”.
Pasākumu atklājot, Tieslietu ministrijas parlamentārā sekretāre Lauma Paegļkalna uzsvēra: “Korporatīvās pārvaldības balva godina uzņēmumus ar izcilu, mūsdienīgu un atbildīgu pārvaldību. Tā atgādina, ka laba pārvaldība nav birokrātija, tā ir līderība, drosme un spēja redzēt tālāk par šodienu. Īpaši nozīmīga ir nominācija “Padomes stratēģiskais redzējums”, jo tā izceļ spēju noturēt kursu arī turbulencēs un iedvesmot citus sekot. Šogad šo balvu saņem Latvijas Universitāte, kuras padome veiksmīgi attīsta inovācijas un stiprina ilgtspēju. Šis ir pārliecinošs piemērs tam, kāda ir mūsdienīga un uz nākotni vērsta pārvaldība. Un šodien mēs godinām šo pārliecību - godinām spēju noteikt virzienu brīdī, kad citi vēl tikai meklē karti.”
Nominācijā “Padomes stratēģiskais redzējums” balvu ieguva Latvijas Universitāte, kuras padome ir demonstrējusi skaidru ilgtermiņa skatījumu, veiksmīgi apvienojot akadēmisko un praktisko pieredzi, sekmējot inovāciju attīstību, ilgtspējas integrāciju un kvalitatīvu risku vadību.
Nominācijā “Lēciens atklātībā” balvu saņēma SIA “Rīgas ūdens”, kas ar pirmo Eiropas Zaļo obligāciju emisiju pašvaldības uzņēmumu vidū un pilnu finanšu un ilgtspējas informācijas atklātību būtiski paaugstinājis caurspīdīgas uzņēmējdarbības standartus nozarē. Atzinību šajā nominācijā saņēma arī SIA “Rīgas namu pārvaldnieks”, kas stiprina caurspīdīgu un ētisku pārvaldību, aktīvi darbojoties sabiedrības interesēs un mērķtiecīgi virzoties uz biržas standartiem atbilstošu praksi.
Savukārt nominācijā “Izaugsme korporatīvajā pārvaldībā” balvu saņēma SIA “Reitan Convenience Latvia”, kas konsekventi stiprina stratēģisko vadību, risku kontroli, ilgtspējas integrāciju un ētikas principus, īstenojot caurspīdīgu, vērtībās balstītu un noturīgu uzņēmuma pārvaldību, kas atbilst gan Latvijas Korporatīvās pārvaldības kodeksam, gan “Reitan” grupas standartiem.
Pēc balvu pasniegšanas norisinājās diskusija “Padome kā pievienotā vērtība uzņēmuma pārvaldībā”, ko moderēja Māris Vainovskis (Korporatīvās pārvaldības konsultatīvās padomes loceklis, zvērinātu advokātu biroja “Eversheds Sutherland Bitāns vecākais partneris). Sarunā piedalījās Jurģis Sedlenieks (“Air Baltic Corporation” padomes loceklis), Beāte Krauze-Čebotare (“AMMUNITY” valdes locekle), Ilze Bukulde (“Latvijas Autoceļu uzturētājs” valdes locekle), Jurijs Adamovičs (APF Holdings dibinātājs un valdes priekšsēdētājs) un Jūlija Bistrova (“Alphinox Quality” valdes priekšsēdētāja). Diskusija bija veltīta padomes lomai uzņēmuma pārvaldībā, tostarp mijiedarbībai ar valdi, sadarbībai ar investoriem, un stratēģiskās iesaistes nozīmei ilgtspējīgas attīstības nodrošināšanā.
Latvijas Korporatīvās pārvaldības konsultatīvā padome nesen ir aktualizējusi Latvijas Korporatīvās pārvaldības kodeksa jauno versiju. Runājot par aktualizēto kodeksu, L. Paegļkalna norādīja: “Mūsdienu dinamiskajā ekonomikā stabila pārvaldība ir drošības pamats, kas palīdz stiprināt uzņēmumu noturību. Tieši tāpēc ir būtiski, ka ir aktualizēts kodekss, padarot tā vadlīnijas praktiskākas un vieglāk izmantojamas ikdienas lēmumu pieņemšanā. Tas sniedz uzņēmumiem daudz skaidrāku atbalstu, veidojot profesionālu, caurspīdīgu un atbildīgu pārvaldību.”
Atjaunotais kodekss pieejams Tieslietu ministrijas mājaslapā un kalpo kā mūsdienīgs atbalsta rīks uzņēmumu pārvaldības pilnveidei.
