Krievijas karš Ukrainā un nestabilitāte Tuvajos Austrumos ietekmē piegāžu ķēdes, enerģētiku un investīciju plūsmas, radot jaunus izaicinājumus Latvijas uzņēmumiem. Šādos apstākļos kapitāla tirgus stiprināšanai un ilgtermiņa investīciju piesaistei būtiska ir elastīga un efektīva pārvaldība, kas ļauj ātri pielāgoties un pārvaldīt riskus, uzsver Tieslietu ministrijas parlamentārā sekretāre Lauma Paegļkalna.
Piektdien, 10. aprīlī, Tieslietu ministrijā aizvadīta korporatīvās pārvaldības diskusija “Viena un divu līmeņu pārvaldības modeļi: starptautiskā pieredze un iespējas Latvijai”.
Atklājot diskusiju, L. Paegļkalna norādīja: “Korporatīvās pārvaldības attīstība Latvijā ir cieši saistīta ar stratēģisko mērķi stiprināt kapitāla tirgu, uzlabot pārvaldības standartus gan privātā, gan publiskā kapitāla uzņēmumos un piesaistīt ilgtermiņa investīcijas. Pārvaldības modeļa izvēle ietekmē gan lēmumu pieņemšanas ātrumu, gan atbildības skaidrību. Mūsu mērķis ir skaidrs – atrast efektīvāko un stiprināt Latvijas pozīcijas Baltijas un Ziemeļvalstu reģionā kā uzticamu vidi spēcīgai pārvaldībai, noturīgiem uzņēmumiem un ilgtspējīgām investīcijām.”
Viena līmeņa modelī lēmumus pieņem un uzrauga viena institūcija, savukārt divu līmeņu modelī šīs funkcijas ir sadalītas starp valdi un padomi. Latvijā abi modeļi līdz šim nav pietiekami izvērtēti, tāpēc šī diskusija bija kā sākums plašākai analīzei par starptautiskām korporatīvās pārvaldības praksēm un iespējām tās uzlabot Latvijā.
Pasākuma turpinājumā Baltijas Korporatīvās pārvaldības institūta viceprezidents un vadītājs Latvijā Andris Grafs sniedza ieskatu viena un divu līmeņu korporatīvās pārvaldības sistēmās pasaulē, izceļot to būtiskākās atšķirības, priekšrocības un izaicinājumus.
Lietuvas uzņēmuma Ignitis Group pārstāve Milda Kaupeliene dalījās pieredzē par pāreju no divu līmeņu uz viena līmeņa pārvaldības modeli, savukārt PRIVATBANK AS padomes priekšsēdētājs Nils Melngailis analizēja abu modeļu praktiskos ieguvumus un riskus dažādās valstīs un situācijās.
Noslēgumā eksperti no Latvijas, Lietuvas un Ukrainas paneļdiskusijā “Ko darīt Latvijā?” izvērtēja esošā divu līmeņu pārvaldības modeļa izaicinājumus, iespējamās alternatīvas un priekšnosacījumus viena līmeņa pārvaldības modeļa ieviešanai Latvijā.
Papildu informāciju par diskusiju ciklu labākai korporatīvajai pārvaldībai:
Tieslietu ministrija, Latvijas Banka un Nasdaq Riga sadarbībā ar partneriem, kuriem rūp laba korporatīvā pārvaldība, regulāri organizē diskusiju ciklu par dažādiem korporatīvās pārvaldības aspektiem. Diskusiju cikla mērķis – veicināt labāku korporatīvo pārvaldību un ieviest praksē Latvijas Korporatīvās pārvaldības kodeksu.