Tieslietu ministrija, Latvijas Banka un Korporatīvās pārvaldības konsultatīvā padome aicina uzņēmumus pieteikties Latvijas Korporatīvās pārvaldības balvai 2025. Korporatīvās pārvaldības balva šogad tiks pasniegta jau piekto reizi. Balva izveidota, lai stiprinātu Latvijas Korporatīvās pārvaldības kodeksa praktisku ieviešanu Latvijas uzņēmumos, veicinot uzņēmumu darbības efektivitāti un ilgtermiņa vērtības pieaugumu, kā arī sniegtu publisku, pozitīvu novērtējumu labās prakses piemēriem.
Tieslietu ministre Inese Lībiņa-Egnere norāda: “Risku vadība un noturība šobrīd ir kļuvušas par izšķirošiem uzņēmumu attīstības faktoriem. Ģeopolitiskie riski joprojām ir aktuāli, savukārt arvien biežāk parādās arī jauni ģeoekonomiskie izaicinājumi – piemēram, politiski izteikumi, kas uzreiz atstāj iespaidu uz tirgiem. Uzņēmumiem jāspēj darboties nenoteiktības apstākļos, un šeit nozīmīga loma ir labai pārvaldībai, kas palīdz veidot ilgtermiņa noturību.”
Lai pretendētu uz balvu, uzņēmumam līdz 2025. gada 3. novembrim jāiesniedz pieteikums, iepazīstinot ar sasniegumiem korporatīvās pārvaldības jomā.
Korporatīvās pārvaldības balva 2025. gadā tiks piešķirta trīs nominācijās:
- "Padomes stratēģiskais redzējums" – uzņēmums, kura padome nosaka ambiciozus stratēģiskos mērķus un izvirza prioritātes, lai veicinātu uzņēmuma ilgtermiņa vērtības pieaugumu;
- "Lēciens atklātībā" – uzņēmums, kas sasniedzis ievērojamu progresu atklātības prasību ievērošanā pēdējā gada laikā, nodrošinot atklātības un informācijas pieejamības standartus attiecībā pret akcionāriem un sabiedrību;
- "Izaugsme korporatīvajā pārvaldībā" – uzņēmums, kuram ir būtiski un pierādāmi sasniegumi korporatīvajā pārvaldībā.
Latvijas Bankas padomes locekle Kristīne Černaja-Mežmale uzsver: “Korporatīvās pārvaldības principu ievērošana nozīmē ik dienu pieņemt pārdomātus un atklātus lēmumus, kas virza uzņēmumu uz ilgtermiņa mērķiem. Tā ir atbildība par savu rīcību, godīga sadarbība ar kolēģiem un partneriem, kā arī caurspīdīgi un saprotami procesi. Tikai tā iespējams radīt uzņēmējdarbības vidi, kas ir konkurētspējīga, moderna un atbilstoša starptautiskajiem standartiem, ceļot Latvijas ekonomiku jaunā līmenī.”
Pretendēt uz balvu iespējams, uzņēmumiem piesakoties un iepazīstinot ar sasniegumiem korporatīvās pārvaldības jomā. Pieteikumā jānorāda konkursa nominācija, uzņēmuma nosaukums, reģistrācijas numurs, juridiskā adrese, darbības nozare, kontaktinformācija un pamatojums sasniegumiem attiecīgajā nominācijā. Pieteikumu var iesniegt latviešu vai angļu valodā.
Konkursu organizē Tieslietu ministrija un Latvijas Banka sadarbībā ar Korporatīvās pārvaldības konsultatīvā padomi, balvas pasniegšana notiks 2025. gada 10. decembrī.
Ar Korporatīvās pārvaldības balvas 2025 nolikumu var iepazīties un pieteikumu balvai iesniegt Latvijas Bankas tīmekļvietnē, savukārt ar Latvijas Korporatīvās pārvaldības kodeksu iespējams iepazīsties Tieslietu ministrijas tīmekļvietnē.
Papildu informācija:
Korporatīvās pārvaldības konsultatīvā padome apvieno privātā un publiskā sektora ekspertus korporatīvās pārvaldības jomā. Tā ir izveidota ar mērķi izstrādāt un, ja nepieciešams, aktualizēt labas korporatīvās pārvaldības ieteikumus kapitālsabiedrībām Latvijā (Korporatīvās pārvaldības kodekss), skaidrot labas korporatīvās pārvaldības nozīmīgumu un veicināt labas korporatīvās pārvaldības izpratni un piemērošanu, kā arī sniegt ieteikumus par nepieciešamajiem normatīvo aktu grozījumiem korporatīvās pārvaldības jomā.